Sobre o curso
Objetivo Geral:
Capacitar os empregados para desempenharem suas funções como membro de CIPA, conforme determina a NR-05.
Resultados esperados:
O empregado terá os conhecimentos teóricos necessários para realizar suas funções no âmbito da CIPA, tais como realizar inspeções, saber como agir em relação a acidentes ou situações potencialmente perigosas em sua respectiva gerencia, assim como zelar por todo o processo que envolve a CIPA conforme determina a NR-05.
Público-Alvo:
Membros da CIPA
Conteúdo Programático:
Módulo 1 – Histórico da CIPA e Norma NR-05
Módulo 2 – Organização e funcionamento da CIPA
Módulo 3 – Princípios de legislação trabalhista e previdenciária
Módulo 4 – Higiene ocupacional
Módulo 5 – Inclusão de pessoas com deficiência e readaptados nos processos de trabalho
Módulo 6 – Assédio sexual e moral
NOTA: Este treinamento é constituído de duas etapas. Na primeira etapa será tratado conceitos relativos ao conteúdo da CIPA, e será no formato EAD. A segunda etapa ocorrerá no formato presencial, e será conduzida pelo TST que atende a gerência do empregado a ser treinado. O certificado com a CH total será disponibilizado no RH Fácil após registro da aprovação nas 2 etapas, realização da avaliação de reação no RH Fácil.
Carga Horária: 8 Horas EaD e 8 horas no formato presencial.