Sobre o Curso

O Time de Riscos da CEMIG desenvolveu esta trilha com o objetivo de disseminar a cultura de Gestão de Riscos entre todos os colaboradores. Ela proporciona um aprendizado progressivo e alinhado às boas práticas de mercado.

Ao final da trilha, espera-se que os participantes estejam mais preparados para identificar, analisar, mitigar e monitorar riscos, contribuindo para decisões mais assertivas e fortalecendo a governança da Companhia.

 Metodologia 5W2H

  • O quê (What): Conjunto de cursos sobre Gestão de Riscos Corporativos, voltados à capacitação de todos os colaboradores.
  • Por quê (Why): Contribuir com o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional de riscos.
  • Quem (Who): Todos os colaboradores da CEMIG.
  • Quando (When): Disponível por tempo indeterminado, com atualizações conforme necessário.
  • Onde (Where): Cursos online em diferentes plataformas. Suporte disponível via link “DÚVIDAS?” no final de cada bloco.
  • Como (How): Seleção de cursos relevantes e complementares às ações da Diretoria de Compliance.
  • Quanto custa (How much): Gratuitos (exceto Bloco 6). Alguns exigem cadastro prévio.

 Conteúdo Programático:

  Módulo 1 — Introdução à Gestão de Riscos Corporativos

  •  Gestão de Riscos e Controles Internos I — UNIVERCEMIG (2h)
  •  Introdução à Gestão de Riscos — ENAP (40h)

  Módulo 2 — Riscos Corporativos no Contexto CEMIG

  •  Gestão de Riscos e Controles Internos II — UNIVERCEMIG (4h)
  •  Gestão de Riscos em Processos — ANEEL (30h)

  Módulo 3 — GRC: Temas Integrados às 3 Linhas

  •  Governança Corporativa no Brasil — FGV (9h)
  •  Controle em 5 Dimensões — ENAP (30h)
  •  Compliance Anticorrupção em Estatais — ENAP (25h)
  •  Auditoria Baseada em Riscos — ENAP (20h)   

   Módulo 4 — Temas Relevantes da 1ª Linha

  •  Fundamentos do Setor Elétrico — ANEEL (40h)
  •  Segurança de Barragens — ENAP (40h)
  •  Governança de Gestão de Pessoas — ANEEL (20h)
  •  Gestão do Conhecimento — ENAP (20h)
  •  Aspectos Comerciais do Setor Elétrico — FGV (12h)

   Módulo 5 — Conhecimento Multidisciplinar

  •  Power BI para Gestão — ENAP (25h)
  •  Inteligência Artificial no Dia a Dia — ENAP (4h)
  •  Diversidade e Direitos Humanos — USP
  •  Inteligência Emocional — ENAP (50h)
  •  Oratória de Alta Performance — KULTIVI
  •  Autoconhecimento e Motivação — ENAP (30h)

  Módulo 6 — Cursos Prioritários para o Time de Riscos

Informação Importante:
Os cursos são recomendações da DCI, considerando que são aplicáveis aos empregados das gerências vinculadas à respectiva Diretoria, mas, o custeio é de total responsabilidade dos interessados.

  •  ISO 31000:2018 — Bureau Veritas (16h)
  •  COSO ERM — IIA (32h)
  •  COSO ICIF — IIA (40h)
  •  Gestão de Crises ISO 22361:2023 — BSI (16h)
  •  Compliance e Proteção de Dados — PUCRS (10h)
  •  Gestão de Crises no Setor Público — ENAP (30h)