Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio CIPA – Parte Teórica

Objetivo Geral:

Capacitar os empregados para desempenharem suas funções como membro de CIPA, conforme determina a NR-05.

Resultados esperados:

O empregado terá os conhecimentos teóricos necessários para realizar suas funções no âmbito da CIPA, tais como realizar inspeções, saber como agir em relação a acidentes ou situações potencialmente perigosas em sua respectiva gerencia, assim como zelar por todo o processo que envolve a CIPA conforme determina a NR-05.

Público-Alvo:

Membros da CIPA

Conteúdo Programático:

​Módulo 1 – Histórico da CIPA e Norma NR-05

Módulo 2 – Organização e funcionamento da CIPA

Módulo 3 – Princípios de legislação trabalhista e previdenciária

Módulo 4 – Higiene ocupacional

Módulo 5 – Inclusão de pessoas com deficiência e readaptados nos processos de trabalho

Módulo 6 – Assédio sexual e moral

NOTA: Este treinamento é constituído de duas etapas. Na primeira etapa será tratado conceitos relativos ao conteúdo da CIPA, e será no formato EAD. A segunda etapa ocorrerá no formato presencial, e será conduzida pelo TST que atende a gerência do empregado a ser treinado. O certificado com a CH total será disponibilizado no RH Fácil após registro da aprovação nas 2 etapas, realização da avaliação de reação no RH Fácil.

Carga Horária: 8 Horas EaD e 8 horas no formato presencial.